再現性の高い次世代リーダーの育成戦略とは

概要

今回は経営と現場をつなぐミドル層が足りないとお悩みの方
再現性高くリーダーが生み出される組織のつくり方
について解説するウェビナーを開催します。

「現場と経営をつなぐリーダー層を育成したい。
でも、育成のための時間的リソースが足りない…。」

本ウェビナーではこうしたお悩みをお持ちの方に向けて、
組織開発について深い知見を持つコミックラーニング様とともに
戦略的思考/リーダーシップ/経営マインドが自ずと身につく成長環境のつくり方
についてお伝えします。

再現性高くリーダーが生み出される続ける組織のあり方について知りたい方は
この機会にぜひお申し込みください。

こんな課題をもっている人におすすめ

  • 現場と経営をつなぐリーダー層を育成するためのリソースが足りない
  • リーダー育成に時間がかかりすぎており、もっと効率的に育成したい
  • ミドル層のリーダー育成に効果的な育成戦略を知りたい

基本情報

開催日時 2024年6月20日(木) 13:00〜14:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください
参加費 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。
定員 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。
内容

【自己紹介・会社紹介】
・登壇者紹介
・会社紹介

【勉強会の本題】
・効果が見える次世代を担う管理職研修の秘訣とは
(パーソルイノベーション社)
・生え抜き人材をたった2年で事業部長に?! Hajiamri流リーダー育成の戦略とは
(Hajimari社)
・<トークセッション>
事業責任者の苦い経験から学ぶリーダー育成のポイント
・質疑応答

【ご案内】
※ご質問等はチャットまたは個別にご回答いたします。

視聴方法

お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。

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お問合わせ

株式会社Hajimari
TEL:03-6450-6076
Email :hajimari_webinar@hajimari.inc

<株式会社Hajimariの個人情報の取り扱いについて>
本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。
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登壇者紹介

パーソルイノベーション株式会社 事業責任者
仙波 敦子

出版業界にて約300点の書籍企画・編集及び海外版権売買・海外大統領招聘PJなどの事業開発に携わった後、
通信制高校N高等学校通学コースの事業責任者として新規開校を牽引。
その後、業界最大級の教育Webメディアの運営責任者、
慶応義塾大学SFC研究所での研究開発などを経て、AIベンチャーの経営企画部部長として組織開発・IPO準備に従事後、現職。

高橋睦史

株式会社Hajimari 事業責任者
高橋 睦史

2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。

お申し込み
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