開発力を最大化させる〜AI × エンジニア組織の最前線〜

概要

「AIに代替できるなら、ジュニアエンジニアは必要ない？」

という疑問に対して「No」と断言できるのは、
AI時代に「勝つ」開発組織の”設計図”が別にあるからです。

事業拡大のため開発生産性を高めたい今、
ジュニアエンジニアの採用は後回しになりがち。

しかし、それが5年〜10年後の成長を阻害する
可能性があることをご存知でしょうか？

本ウェビナーでは
GoogleにてAI開発に携わり、現在は株式会社HajimariのCTOを務める岡田と、
ファインディ株式会社創業CTOの佐藤様をお招きし、
「AI時代の開発組織設計」について徹底討論します。

具体的には、
・なぜ、ジュニアエンジニアの採用は “必要” なのか？
・5〜10年を見据えた開発組織設計をどう描くべきか？
・”今” 取るべきエンジニアの人材要件とは？

直接登壇者へ質問できるお時間も設けておりますので、
開発生産性を高めたいCEO/CTO/EMの方は、
この機会にぜひお申し込みください。

こんな課題をもっている人におすすめ

• 開発生産性を高めたいCEO / CTO / EMの方
• エンジニア採用に課題を感じている方
• 5~10年後の開発組織設計にお悩みの方

基本情報

開催日時	2025年10月16日(木) 12:00〜13:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください
参加費	無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。
定員	制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。
内容	【自己紹介・会社紹介】 ・登壇者紹介 ・会社紹介 【本題】 第一部：AI時代を勝ち抜くエンジニア組織のあり方 -　5-10年後を見据えて開発組織をどう変えていくべきか -　「AI vs 人」どこまで任せてOK？人じゃなきゃいけない役割とは -　海外エンジニア組織の最新事例 第二部：AI導入でどこまで変化した？HajimariとFindyの開発現場の実態 -　実際にどんなAIツールを現場に導入している？ -　これだけはやめとけ！AIツール導入のしくじり事例 第三部：エンジニア採用は不要？AI時代における採用戦略とは -　エンジニア採用はもう不要なのか？ -　AI時代に生き残るエンジニアとは？〜エンジニアのキャリアパス〜 第四部：質疑応答 ※当日のコンテンツは予告なく変更になる場合がございます。 【ご案内】 ※ご質問等はチャットまたは個別にご回答いたします。
視聴方法	お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 セミナー開催5営業日前、3営業日前、当日を目途に【hajimari_webinar@hajimari.inc】 より視聴URLをお送りいたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに自動的に 振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。
お問合わせ	株式会社Hajimari TEL：03-6450-6076 Email ：hajimari_webinar@hajimari.inc ＜個人情報の取り扱いについて＞ 本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。 ▶株式会社Hajimariのプライバシーポリシーはこちら ▶ファインディ株式会社のプライバシーポリシーはこちら

登壇者紹介