【社長の頭の中シリーズ 第8弾】
なぜ、あの会社は採用できるのか
“採用ブランディング” の第一人者が見ている世界
事業は負けていないのに
何故、採用できる会社と、採用できない会社の差が生まれるのか。
「自社の魅力が、何故か伝わらない」
「求人を出しても、思ったような応募来ない」
「内定を出しても、他社に負けてしまう」
問題は、単なる知名度や給与条件ではなく、
求職者から見た「会社の見え方」にあるのかもしれません。
今回の対談では、採用ブランディング・採用マーケティングの領域で、
数多くの採用課題と向き合ってきた株式会社No Company / 秋山社長がご登壇します。
“採用ブランディング” をテーマに、
秋山社長の「頭の中」を徹底的に深掘ります。
※本イベントはアーカイブ配信なしの1度限りとなります。
そのため、ここでしか聞けない意思決定の裏側を深くお話しいただく予定です。
| 開催日時 | 2026年8月25日(火) 12:00〜13:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【ウェビナー内容】※詳細は変更となる可能性がございます ① 登壇者紹介 本イベントで深掘りするテーマ（一部） ① なぜ求人を出しても応募が来ないのか ② 求職者は会社の何を見ているのか ③ 採用広報で最もやってはいけないこと ④ Z世代は本当に価値観が違うのか ⑤ 採用できる会社と、採用できない会社の差 株式会社No Company / 秋山社長に、インタビュー形式で深く切り込みます。 “採用ノウハウ” ではなく、 採用ブランディングの根底にある思考を深掘りする1時間です。 |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
株式会社Hajimari ＜個人情報の取り扱いについて＞ 本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。
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新卒で博報堂グループに入社後、デジタルマーケティング・プロデューサーとして活躍。その後、社内新規事業として採用コミュニケーション事業を立ち上げ、2021年にNo Companyを設立。これまでに100社以上の採用支援を手がけ、1,000名を超える人事・採用担当者との対話から得た深い知見を持つ。「スペックではなく、価値観でつながる採用（＝スタイルマッチ採用）」を提唱し、マーケティングと人事領域を横断した独自の視点から従来の採用・人事向けサービスでは解決できなかった本質的な課題に取り組む。著書： 『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？ と悩んだときに読む 採用の新基準』（2025年6月発売）