今回は経営と現場をつなぐミドル層が足りないとお悩みの方へ
再現性高くリーダーが生み出される組織のつくり方
について解説するウェビナーを開催します。
「現場と経営をつなぐリーダー層を育成したい。
でも、育成のための時間的リソースが足りない…。」
本ウェビナーではこうしたお悩みをお持ちの方に向けて、
組織開発について深い知見を持つパーソルイノベーション様とともに
戦略的思考/リーダーシップ/経営マインドが自ずと身につく成長環境のつくり方
についてお伝えします。
再現性高くリーダーが生み出される続ける組織のあり方について知りたい方は
この機会にぜひお申し込みください。
| 開催日時 | 2024年6月20日(木) 13:00〜14:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【自己紹介・会社紹介】 【勉強会の本題】 【ご案内】 |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
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出版業界にて約300点の書籍企画・編集及び海外版権売買・海外大統領招聘PJなどの事業開発に携わった後、
通信制高校N高等学校通学コースの事業責任者として新規開校を牽引。
その後、業界最大級の教育Webメディアの運営責任者、
慶応義塾大学SFC研究所での研究開発などを経て、AIベンチャーの経営企画部部長として組織開発・IPO準備に従事後、現職。
2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。