今回は、経営者や役員の方々に向けて
連続成長するための社長にしかできない組織づくり
を学べるウェビナーを開催します。
Hajimariは今年9期目を迎え、
おかげさまで売上100億、従業員数150名規模まで前に進むことができました。
そこで今回は、代表の木村がどのように組織づくりを進めてきたのか、
そのエッセンスをギュッとまとめたウェビナーを開催いたします。
具体的には、
・50人の壁/100人の壁を突破するための組織戦略
・組織全体のパフォーマンスを高め、社長依存から脱却した方法
・会社を変革するキーマン採用の秘訣
について学べます。
会社を前に進める上で直面した課題など生々しい事例とともにお届けいたしますので、
組織づくりにご興味のある方は、この機会にぜひお申込ください。
| 開催日時 | 2024年7月23日(火) 13:00〜14:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【自己紹介・会社紹介】 【本題】 【ご案内】 |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
株式会社Hajimari |
早稲田大学卒業後、大手損害保険会社を経て、株式会社アトラエ入社。
成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作る。
その後人材系のベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任。新規事業としてIT分野のプロフェッショナル人材を活用する「ITプロパートナーズ事業」を立ち上げる。2015年4月より「ITプロパートナーズ事業」を業務移管させる形で、株式会社ITプロパートナーズ（現：株式会社Hajimari）を創業。代表取締役に就任。