10年以上エンジニア採用とマネジメントに関わってきた久松氏に登壇いただき
最新トレンドと失敗から学ぶ成功するエンジニア組織のつくり方
について学べるウェビナーを開催します。
久松氏は、ネットマーケティング社/レバレジーズ社/LIG社にてEMを経験した後、
現在では独立して10社強のエンジニア採用/評価/研修をコンサルティングされています。
そこで今回、久松氏より
これまで培った成功/失敗経験とエンジニア市場の最新トレンドを踏まえて
これからの成功するエンジニア組織のつくり方を徹底解説いただきます。
具体的には以下のようなことが学べます。
・エンジニアバブルの崩壊！エンジニア採用の最新動向
・失敗から分かったリファラル採用/スカウト/人材紹介の成功ポイント
・エンジニアの即戦力化を図るオンボーディングとは
・不透明な評価からの脱却！エンジニアを正しく評価するポイント
エンジニア組織づくりについてご興味のある方は、ぜひお申込ください。
| 開催日時 | 2024年8月29日(木) 13:00〜14:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【自己紹介・会社紹介】 【本題】 【ご案内】 |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
株式会社Hajimari |
慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。合同会社エンジニアリングマネージメント社長。ベンチャー企業3社にてエンジニアや中間管理職を歴任後、独立。ベンチャーや老舗製造業など複数社でのITエンジニア採用、研修、評価給与制度作成、ブランディングなどの組織改善コンサル、研修、セミナーを担当。株式会社サポーターズ エバンジェリスト、株式会社アカリク顧問、STARMINE株式会社顧問、パーソルイノベーション(株)TECH PLAYアドバイザーを兼務。