会社の知名度に左右されず優秀学生を採用する秘訣

概要

「新卒採用を始めよう!
とりあえず、いくつかの媒体に募集をかけてみた。
・・・
全く応募がこない…。」

このように新卒採用においては、
学生がその会社を最初から知っているか
に大きく左右されてしまいます。

だからこそ、学生に向けた
戦略的な会社の魅力発信が新卒採用の成否を決めるのです。

そこで、これまで3,000社以上の採用戦略設計に従事してきた
元リクナビ副編集長の當間氏をお招きし、
ベンチャー〜中堅企業こそ実践すべき
学生応募数を爆増させる戦略的差別化の極意

についてお話しいただきます。

これから新卒採用を始めようとしてる方
新卒採用を始めたけど、なかなか採用できないとお悩みの方
この機会にぜひお申し込みください。

こんな課題をもっている人におすすめ

  • 学生への知名度が低く、そもそも応募数が少ない
  • どの媒体/チャネルが新卒採用に有効なのか分からない
  • 新卒採用始めたけど、費用対が悪い(質のいい学生がこない、オファーに繋がらない)

基本情報

開催日時 2024年11月29日(金) 14:00〜15:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください
参加費 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。
定員 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。
内容

【自己紹介・会社紹介】
・登壇者紹介
・会社紹介

【本題】
・Session1:今さら聞けない!新卒採用の最新トレンド
・Session2:学生が会社を知るプロセスとは
・Session3:成功させるために押さえるべき新卒採用スケジュール
・Session4:学生への知名度を急拡大させる戦略的ブランディングの極意
・質疑応答
※当日のコンテンツは予告なく変更になる場合がございます。

【ご案内】
※ご質問等はチャットまたは個別にご回答いたします。

視聴方法

お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
セミナー開催5営業日前、3営業日前、当日を目途に【hajimari_webinar@hajimari.inc】 より視聴URLをお送りいたします。

※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに自動的に 振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。
お問合わせ

株式会社Hajimari
TEL:03-6450-6076
Email :hajimari_webinar@hajimari.inc

<個人情報の取り扱いについて>
本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。
▶株式会社Hajimariのプライバシーポリシーはこちら

登壇者紹介

元リクナビ副編集長 現Empower_HER
當間 奈津子 氏

元リクナビ副編集長。17年間人事(HR)分野に特化し、株式会社リクルートにて求人メディア、チャネル設計など、600社以上の大学と3000社以上の企業の戦略設計・戦術遂行に従事している。2023年には独立。現在は、自身の事業を持ち複数の企業で社外メンターとして、コーチングとティーチングを組み合わせ管理職を支援。女性管理職やその候補者に向けた情報発信やキャリア研修の企画・運営にも取り組んでいる。大学では非常勤講師としてキャリア教育を担当し、多様な視点でリーダーシップと組織づくりを支援している。

お申し込み
お申込の受付は終了しました。