優秀な人材が採用できない…
会社の将来を担うリーダー層の育成が間に合っていない…
社員の離職率が高まっている…
「こんなに課題があるなかで、
どれから手を付ければいいの…?」
そんなお悩みをお持ちではないでしょうか。
そこで、本ウェビナーでは日々多くの人事課題に直面するなかで、
本当に集中すべき人事課題が浮かび上がる
そのような思考法をお届けします。
実際に、ミスミグループ、日本M&AセンターでCHROを
日本ヒューレット・パッカードでは取締役人事統括本部長
日本IBMではエリア人事理事を務めた有賀 誠 氏より
課題を解決するために意識している「たった1つのこと」をお届けします。
数ある人事課題の中から、本当に取り組むべき課題を見つけ出したい方は
この機会にぜひお申し込みください。
開催日時 | 2025年3月13日(木) 12:00〜13:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
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参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
内容 | 【自己紹介・会社紹介】 【本題】 【ご案内】 |
視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
お問合わせ |
株式会社Hajimari <個人情報の取り扱いについて> |
三菱自動車常務執行役員人事本部長、ユニクロ執行役員、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役、日本IBM人事部門理事、日本ヒューレット・パッカード取締役執行役員人事統括本部長、ミスミグループ本社グループ統括執行役員人材開発センター長、日本M&Aセンター取締役人材本部長などを歴任。 世代を越えての学びの場「有賀塾」、経営目線を持つ人事リーダーの育成を目的とした「CHRO養成塾」等を主催。2020年日本HR Award 受賞。 2024年11月より株式会社Hajimari執行役員人事統括に就任。