【特別対談】CHROの流儀〜時代に左右されない人事リーダーの「思考法」〜

概要

今回限りの “特別な対談” をご用意しました。

日本HP、ミスミ、日本M&AセンターでCHROを歴任し、
40年以上にわたり人事・経営のキャリアを築いてきた
株式会社Hajimari CHRO 有賀誠

そして、
大手〜ベンチャーまで、20年以上にわたり
CHROのコンサルティングパートナーを務めてきた
株式会社リンクアンドモチベーション 冨樫智昭
が登壇します。

日系・外資・ベンチャー各社でCHRO経験を持つ有賀と、
20年間のCHRO支援で培った富樫氏の知見が融合。
成功と失敗から導き出した
「勝ち続ける組織をつくる”CHROの思考法”」
その”本質”を語り尽くします。

具体的には、
・日系大手・外資・ベンチャーCHROを渡り歩いた 有賀誠 の「キャリア論」
・会社を勝利に導く 人事リーダーに求められる「絶対条件」
・AI時代に左右されない 人事リーダーの「思考法」
をお届けします。

これを知っていただくことで、
人事の立場で、未来の事業・組織をどう作り、どう動かしていくべきか。
そして、人事としてどのようなキャリアを歩むべきか。
その “羅針盤“ を手に入れることができます。

ご自身の成長、そして企業の成長につながる「学び」と「気づき」を得たい方は、
この機会にぜひお申し込みください。

登壇者の略歴

【有賀 誠】
三菱自動車 常務執行役員 人事本部長
日本IBM 人事部門理事
日本ヒューレット・パッカード 取締役執行役員人事統括本部長
ミスミグループ 本社グループ統括執行役員人材開発センター長
日本M&Aセンター グループCHRO
Hajimari CHRO（現職）

【冨樫 智昭】
リンクアンドモチベーション入社
7年連続シェアNo.1の「モチベーションクラウド」立ち上げ
組織人事コンサルティング部門 カンパニー長
リンクグローバルソリューション グループ会社執行役
企画室 エグゼクティブディレクター（現職）

こんな課題をもっている人におすすめ

• 人事の停滞感を打破し、組織を活性化したいと考えている方
• 戦略的な人事の視点や経営視点を身につけたいと考えている方
• CHROを目指している方、今後の人事のキャリアを悩んでいる方

基本情報

開催日時	2025年9月25日(木)11:30-12:30※時刻ちょうどにURLへアクセスください
参加費	無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。
定員	制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。
内容	【はじめに】 ・登壇者紹介 ・当日の流れ 【本題】 第一部：日系大手・外資・ベンチャーCHROを渡り歩いた 有賀誠 の「キャリア論」 -　40年間で培ったキャリアの「選択軸」とは -　なぜ 大手CHROからベンチャー企業へいったのか -　日系・外資・ベンチャーでは違う？CHROに求められる”役割”とは 第二部：会社を勝利へ導く 人事リーダーの在り方と覚悟 -　AI時代に左右されない人事リーダーの「思考法」 -　組織を勝たせる 人事リーダーの「絶対条件」 -　ベンチャーが大手に学べること/大手がベンチャーに学べること 第三部：質疑応答 ※当日のコンテンツは予告なく変更になる場合がございます。 【ご案内】 ※ご質問等はチャットまたは個別にご回答いたします。
視聴方法	お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 セミナー開催5営業日前、3営業日前、当日を目途に【hajimari_webinar@hajimari.inc】 より視聴URLをお送りいたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに自動的に 振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。
お問合わせ	株式会社Hajimari TEL：03-6450-6076 Email ：hajimari_webinar@hajimari.inc ＜個人情報の取り扱いについて＞ 本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。 ▶株式会社Hajimariのプライバシーポリシーはこちら ▶株式会社リンクアンドモチベーションのプライバシーポリシーはこちら

登壇者紹介