売り上げが伸びる企業と伸びない企業の大きな差分に、人材との向き合い方が挙げられます。
創業時と変わらない人事評価や組織体制になっていると、事業の成長に組織の成長が追いつかず、
優秀人材の離職や、新規人材の採用が難しくなります。
本カンファレンスでは、本気で経営層が考えるべき「採用」「育成」について有識者の皆様に秘訣をお話しいただきます。
▼お申し込みはこちら
https://www.shikigaku-pupworld.jp/p-up_neo/?parameter=hajimari
| 開催日時 | 2024年2月28日(水) 10:00〜14:30、2024年2月29日(木) 10:00〜14:30※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【内容】 2日目：育成と向き合う |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
株式会社Hajimari |
2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。
外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。
「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。
現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。
並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。