「優秀な人ほど『突然』やめてしまう」
このようなお悩みはないでしょうか。
デキる社員ほど悩みを自身で抱え込んでしまい、表面化しづらいという特徴があります。そして、ある日突然やめたい気持ちが表面化し、びっくり退職に繋がります。
そこで今回は、優秀社員がこれらの悩みを抱えたときに早い段階で気づき対処する方法と、より高いパフォーマンスを発揮しリーダーとして組織を率いてもらうための仕組みづくりについてご説明します。
これまで15万人の組織変革を伴走した株式会社HRBrainの山中と、優秀社員の退職率を22%→8%まで引き下げることに成功したHajimariの高橋氏が登壇し、具体的な事例とともに徹底解説いたします。
この機会にぜひお申し込みください。
| 開催日時 | 2024年3月26日(火) 13:00〜14:00※時刻ちょうどにURLへアクセスください |
|---|---|
| 参加費 | 無料※お申込み後に、弊社より専用URLをお送りいたします。 |
| 定員 | 制限なし※同業者様のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
| 内容 | 【内容】 |
| 視聴方法 |
お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| お問合わせ |
株式会社Hajimari 個人情報保護方針 |
2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。
外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。
「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。
現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。
並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。