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【収入実態調査】年収アップでも生活実感は悪化。手取りを増やす取り組み「何もせず」が最多。投資やリスキリングで収入UP目指す

【700名調査】良い上司との出会いが管理職志向を左右。「褒めて伸ばす、でもビジネスライクに接して」令和の理想的なマネジメント像が判明

施行間近のフリーランス新法はすべてのフリーランスを守れるのか？発注事業者の中には「フリーランスを採用しにくくなる」との声も

ITプロパートナーズ、エンジニアの生成AI活用実態を調査。約9割が仕事の代替を意識も、対策は不十分。40〜50代が高いAI活用意欲。20〜30代の半数は「活用する気なし」

〜経営者・役員1000人にフリーランスプロ人材の活用実態に関する調査を実施〜 | 経営者の約7割は「社内に特定のスキルを持つ人材が不足している」と認識し、約3割が「正社員採用の代替としてフリーランスのプロ人材を選択している」と回答