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〜経営者・役員1000人にフリーランスプロ人材の活用実態に関する調査を実施〜 | 経営者の約7割は「社内に特定のスキルを持つ人材が不足している」と認識し、約3割が「正社員採用の代替としてフリーランスのプロ人材を選択している」と回答